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随着微信小程序的诞生，移动互联网也经历了颠覆性的变化。在2017年之前，移动互联网是APP的世界，但是由于APP本身的局限性，企业开发的大多数专有APP都无法使用。如今，仍然存在的应用基本上是超级应用，例如支付宝和微信。基本上所有由中小企业开发的应用程序都已消失。
微信小程序诞生之前，它用完就离开，无需下载或注册，不占用手机存储空间，其体验可与本机APP媲美。它突破了企业与客户之间的最后障碍，使小程序特别适合于离线教育培训机构。
结果，许多组织转向了发展小程序。但是在开发小程序时，许多组织都遇到了困难。教育培训机构应该发展什么样的小程序？如果要回答这个问题，首先需要了解在开发小程序时需要解决哪些问题。
实际上，对于小程序的发展，教育培训机构仅具有三个主要需求：新兵，更新和管理。
①，入学率小程序
我国的教育和培训机构在初期就经历了野蛮的发展，现在全国有超过40万家大小机构。在如此大的规模下，教育培训行业的同质化竞争非常严重。从争取价值到价格，为同一地区的机构获得客户的成本通常会增加。传统的客户获取模型（例如本地推送和分发传单）的效率变得非常低。许多组织正在寻找新的营销模式来吸引客户并努力转移互联网。
作为几乎每个人必不可少的社交平台，微信是移动互联网营销的主要战场。作为微信生态系统中的重要产品，小程序是移动互联网 微信吸引客户的最佳工具。要开发微信注册小程序，您需要具备以下功能：
1、产品发布功能
无论产品有多好，顾客都很难在不了解之前购买它。产品推广功能是让客户了解组织，例如组织的个人资料，组织的课程体系，教师团队，组织获得的荣誉，组织的校园环境以及组织学生成绩的显示。
2、类注册功能
注册功能是注册小程序的最重要功能之一。没有班级注册功能的注册人数小程序对于该机构是没有意义的。输入小程序后，客户可以了解该机构的课程详细信息并实现在线课程注册。
3、付款功能
电缆报告功能当然也需要付费功能。通过付款功能，客户可以通过小程序充分实现各种功能，例如注册和付款，这也为后续的营销活动铺平了道路。
4、营销活动
现在是全国营销的时代，教育培训机构无法逃脱时代的艰辛。尽管教育不是商品，但这并不意味着教育不能推向市场。每个冬季和暑假，重要的假期都是教育和培训机构充分利用市场营销的最佳时机。在移动互联网营销中，一种易于使用的工具将花费一半的精力来获得两倍的结果，而小程序是微信营销的最佳工具。因此，小程序还需要各种营销功能，例如讨价还价，班级工作和限时特惠。
5、推荐系统
推荐是教育和培训机构获得新推荐的重要手段。但是，仅将推荐对象分发给人们，成功率就非常低。因此，在小程序上创建的推荐系统实际上是一个系统。例如，课程签到，课程共享，邀请朋友加入课程，积分系统，商城系统，通过用户在小程序上的行为来赚取积分，可以将积分兑换为商城中的课堂优惠券或以实物形式激励用户进行引用。
6、口耳相传
在传统的离线注册模型中，用户选择机构的原因很大程度上是因为机构的声誉。学校本身说了一百个好话，有时甚至比其他学生父母的好话还差。但是在小程序上，如何实现教育培训机构的口碑？那就是用户评估功能。就像我们在淘宝上购买东西一样，我们必须在购买产品之前先检查产品的评估，然后购买好产品，而不要购买坏产品。在教育培训机构小程序上也可以实现相同的推理，以开发口碑证人的相关功能。
7、在线客户服务
无论小程序的内容多么全面，老师都需要回答许多问题。因此，需要在小程序上开发在线客户服务功能。客户可以直接与组织的老师进行交流，回答客户的疑问，并指导客户申请课程。
②，警司小程序
更新课程对于培训组织非常重要。一般而言，培训机构中的新员工成本很高，而续修课程的成本通常不到新员工成本的十分之一。不仅如此，持续率也是训练顺利进行的重要因素。
更新是否良好取决于机构的教学和服务。但是，随着国家对教育培训机构的控制越来越严格，许多没有教师资格证书的教师不得不被迫辞职。特别是在中小型教育培训机构中，教师薄弱和优秀教师的缺乏也是教育培训机构的主要痛点之一。
教师少，学生多，再加上教师精力有限，很难维护老学生的方方面面。这也导致机构与学生之间的粘性低，完成率低和更新率低。督察员小程序是组织维护老学生的重要帮助者。开发主管小程序，它主要需要实现以下功能：
1、出勤时钟
学校检查员小程序的最大特征是学校检查员，而出勤签到功能是学校检查员小程序的主要特征之一。此功能易于理解。它是考勤的最基本功能，起主管的作用。
2、下课后做作业
您可以在小程序上完成老师分配的作业，而老师无需离开纸上作业，这既方便又简单。
3、考试题库
在小程序上，有一个庞大的测试题库，供学生在课后复习和练习。
4、查看评论
学生在主管小程序上完成的作业也需要立即进行纠正，并需要老师的评论。同时，教师的评论也可以分享给微信朋友时刻，以实现口碑传播和裂变沟通。
5、积分系统
积分系统是总监小程序的钥匙。没有积分系统，所有功能都是零散的。集成系统可以串联连接所有功能和行为。使小程序成为一个闭环学习系统。
③，管理小程序
任何企业和任何组织都离不开管理。在教育培训行业中，机构运营者不仅必须管理员工和老师，还必须管理学生，这需要更高的管理。
在该机构成立之初，由于学生人数少，教师的日程安排和学生出勤率也可以手动实现。但是，当组织达到一定规模时，显然不可能进行人工出勤。例如，如果学生的班级不统一，出勤率如何好？人工出勤很容易出错。老师有很多课程，工资结算也很复杂。老师如何安排课程？老师的薪水如何计算？手动计算教师的工资后，可能会对教师和组织产生不良影响。还存在评估优秀教师的问题。如何评价？什么标准？这些问题需要借助管理系统来实现。
管理小程序是根据机构的实际办学情况开发的数字管理系统。他可以解决培训学校在教育事务，财务，家庭和学校服务，人员以及采购，销售和库存管理方面的管理问题，并帮助培训学校实现数字化升级。它需要实现的功能主要是教育事务，财务，家庭和学校服务，人员以及库存管理。