[北京的报道]近日，北京市企业管理咨询协会成立大会暨第一次会员大会在北京举行。在会议上，来宾和各方代表就协会的未来发展发表了演讲和建议。

北京市企业管理咨询协会由北京远浩东方教育投资有限公司公司，远浩东方（北京）管理咨询中心，北京灵气时代国际咨询有限公司公司，北京国培组成。鼎力教育技术有限公司公司，北京凯隆时代技术有限公司公司发起了经北京市民政局批准并注册的管理咨询行业协会，负责对管理咨询行业的集中管理和协调。北京市企业管理，咨询和培训行业机构。该协会由从事企业管理，咨询和培训的企业，机构和企业管理专家，学者和从业者组成。围绕行业管理的宗旨和任务，协会积极发挥行业协会的作用。在促进管理咨询业的改革与发展的同时，它也为会员提供全面的帮助和服务。协会秉承“实事求是，解放思想，奉行“和谐社会”的重要思想，坚持“团结行业，规范行业，倡导诚信，共同完善，共同发展，开拓进取”的宗旨。市场，服务社会，实现双赢”。

根据北京市人民政府《关于转发国务院办公厅关于加快行业协会和商会改革发展的若干意见的通知》和《关于促进天津市行业协会发展和改革的意见》。市（试行）”（京办[2006] 22号）“行业协会和商会应积极参与行业标准，行业准入条件和行业发展计划的制定和修订”，规范行业管理和监督，维护企业的合法权益，充分发挥政府与企业之间的桥梁作用，是及时反映行业发展和向政府提出建议，促进政府发展的纽带。行业健康发展，提高行业整体素质和核心竞争力以此为己任，促进企业的可持续发展。

北京市企业管理咨询协会秘书长张媛在2016年向记者介绍了该协会的几个重要工作方向。

改善组织并增强协会的活力

①根据协会运作的实际情况，选举常务副秘书长，增设副会长，理事单位和会员单位。 ②加强协会与会员公司之间的联系与沟通，开展协会各项活动，建立协会理事会例会制度。为会员单位提供交流经验，交流信息，增进友谊的平台。充分利用城市的公共服务平台和运营商，增强企业凝聚力。

积极加强学习与沟通，全面提高企业家的整体水平

根据北京管理咨询行业企业发展的特点，定期开展主题交流活动，以增强协会的活动性。 ①组织会员参加特别讲座，以帮助会员了解经济社会发展的宝贵新趋势； ②加强业务经理培训。建议有针对性的成员参加相关的国家和北京培训，以提供系统专业的学习机会； ③加强市内企业交流与合作，组织各种参观，检查等交流活动。利用市中小企业公共服务平台，加强与本市其他行业协会的沟通，为企业发展提供良好的平台，增进友谊； ④加强协会文化建设。通过组织网络活动和欢迎中国新年企业家协会等活动，建立了一个交流平台，以提高会员的认识，并在协会中形成团结，融合，互助和进步的“大家庭”氛围。

创新协会服务工作，全面促进企业健康发展

①与北京市中小企业服务中心网站联系，抓好“企业家协会网站”的建设，广泛宣传国家和北京市支持发展的政策。企业，充分展现企业形象，成为会员单位提供实时信息服务，宣传企业家回馈社会公益活动，扩大会员的社会影响力； ②建立“管理咨询人才服务热线”，有效解决企业落地，建设，运营中的政策，法律和管理问题。③组织有关知名企业家和专家提供经验介绍和政策咨询，鼓励会员加强建立现代企业制度； ④充分利用市级人才招聘平台，帮助会员企业吸收急需的技术和管理人才； ⑤积极搭建服务平台。促进建立中小企业公共示范平台，鼓励社会服务组织为中小企业提供专业服务，帮助企业家发展业务。根据企业发展的实际需要，加快企业相关服务平台的建设。建立企业融资服务咨询联盟，逐步完善企业融资服务平台，信用体系服务平台，咨询服务平台，战略管理促进服务平台，技术研发服务平台，创业服务平台，培训服务平台，信息服务平台和其他专业服务平台，大力促进协会的自我建设。

根据北京管理，咨询和培训行业的发展需求，我们诚挚地邀请更多优秀的企业，企业家和服务机构加入我们的团队，并与我们并肩合作促进北京的管理，咨询和培训。培训为行业发展而努力。协会将竭尽全力为会员单位服务，坚持与企业面对面，为企业家服务，并建立服务平台，使协会成为同行业企业的“会员之家”。