、考虑成本的问题,请一个单纯的美工没有5000左右是不可能的(美工一定是技能过硬的,不然改也改不了多好看,还不如不改),加上还要他懂程序的话,那员工成本更是高了,没有七八千谁愿意做?小公司原本就没有多少盈利,再请一个纯拿工资的技术,那简直是拖垮公司!
第二、小公司在没有把网站知名度和流量搞上去前,网站再美观也无用。古话“酒香不怕巷子深”已经过时了,在信息大爆炸的网络时代,没有自媒体的精神,再好的东西也只能臭死在胡同里,无人得知。没有流量和知名度的网站,我们就不需太过美观,只要页面简洁不乱,把公司的优势和产品核心展现突出就可以了。等营销做上去了,有资本了网站要多好看不行?
第三、请个SEOER更划算。为什么说请个seoER更划算呢?因为做SEO的我们可以给SEO这样一个工资组成:底薪+提成。也就说,一个比较有能力的SEO高手,我们可以给他3500到四千左右的底薪,对于真正有SEO实力的人肯定觉得这个工资不够,但是我们给他足够的提成,只要他能把网站做上去,给公司带来利益。4000左右请来一个人做优化,比单纯请一个不能给公司带来利益的技术要好很多。
第四、做SEO的人更懂得用户体验。做技术的人更多的在研究他的代码,一般工作一天都不会交流几句话,他一般只负责实现功能而不考虑其他方面,如代码是否利于SEO。然SEO工作者就不同,他们能优化网站、提升用户体验,至于代码不会改的部分,完全可以懒着网站建设公司,烦到他们帮改。重要的是,SEO真的做好了,是真正能盈利的!这对于公司早期来说相当的重要,公司销售没有起来,就不要按部就班的组织齐全所有的人员,而应该是注意侧重点,以盈利为目的才是正道
免责声明:本站内容仅用于学习参考,信息和图片素材来源于互联网,如内容侵权与违规,请联系我们进行删除,我们将在三个工作日内处理。联系邮箱:chuangshanghai#qq.com(把#换成@)