不知不觉中，短视频已经成为日常生活中必不可少的媒介。

随处可见刷着抖音快手打发时间的人们，为各大短视频平台提供了非常可观的流量。

也正因如此，找工作的小伙伴一定会注意到，越来越多的岗位对“短视频”有明确的能力要求。

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短视频运营的工作内容和薪资待遇？

短视频运营为什么如此重要？

短视频平台饱和了吗?现在入场是否还有机会？

如何从零开始，学习短视频运营？

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工作内容 薪资待遇

为什么短视频运营比一般的内容或新媒体运营薪资更高？

因为短视频比文字、图表、音频等传统内容形式更能吸引用户的注意力。短视频的独特优势在于：

靠前、内容时间短

5分钟甚至是1分钟以内的视频长度，满足了消费者对碎片化时间的娱乐需求，在带来内容极大丰富的同时也诱导了大家不断刷屏。

第二、生产成本低

一方面短视频更加突出即时性与娱乐性，对内容结构、拍摄的技巧等要求大大降低，另一方面只要有一台手机和网络，每个人都可以时时制作并上传内容。

第三、社交属性强

每个人都能在短视频中发现有与自己有关话题和人群。并可以和这些人群通过视频下的评论或关注来互动。

第四、更好迎合市场需求

对消费者而言，短视频更多的满足了对碎片化时间的娱乐需求以及对热点的追踪需求；

对生产者而言，短视频初步实现了每个人成为网络大V的满足感，并且在商业化运营及流量变现后更可产生客观的商业利益。

综上所述，短视频就具备其他的内容形式难以比拟的传播力和变现能力。

很多暖石的优秀学员，正是把握住了短视频这些独特的优势，通过运营自媒体平台，给自己赢得了更多的收入，有些还成功转型为自由职业者。

比如Qki同学，他的自媒体定位在男士时尚，分享男士穿搭的tips，通过做短视频内容带动男士产品的售卖，现在全网粉丝在150W+，创建了自己的品牌和TB店，已经实现了财务自由。

Qki的视频媒体矩阵

还有之前给大家做过直播分享的小红书大V金老师。也是凭借着自己在小红书做短视频，收获了3万多的粉丝，现在成为自由职业者，接商单做推广月入几万。

金老师的小红书账号

再比如暖石之前的一个同学，叫静静教主，是一个学习博主，主流媒体平台都在做，分享关于个人提升成长的干货，大概从4、5年前开始就没上班，做自由职业去了。

静静教主的媒体矩阵

短视频就是这样，给了普通人更多的机会和选择

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也许你会问，对普通人来说，2021年入场晚了吗？

没错，短视频平台也逐渐“卷”起来了，随着越来越多的创作者涌入，每个主题下的视频都非常多（美食，旅游，穿搭，搞笑，三农，知识分享……），且优质的作品也很多。很多人都会担心现在再去拍视频会被淹没在茫茫人海里。

这是否意味着，短视频运营已经饱和了，现在入场已经没有机会了？不是！

虽然竞争越来越激烈。但另一方面，用户数量依然在以很快的速度增长着。

据中国互联网络信息中心发布的《中国互联网发展状况统计报告》中的数据显示：截至到2020年12月，中国网络视频用户规模以达到9.27亿，较2020年增长了7633万，占网民整体的93.7%。短视频用户规模达8.73亿，较2020年3月增长1亿，占网民整体的88.3%。

抖音发布的《2020年抖音数据报告》中也显示:日活跃用户突破6亿，比2019年增长了2亿。

上线四年多，抖音保持着非常快的增长速度，是继微信之后，成长最快的产品。

用户整体的数量在持续的高速增长，机会还有，只是规则变了。 

人们不再无差别地接受一切短视频内容，而是更加重视内容的价值。对创作者而言，需要更加注重“选题和内容雕琢”。

有趣、有用、有价值的内容才能杀出重围，抢到流量。

首先确立目标，以目标为导向，收集信息，精益执行，在执行过程中关注数据得到反馈，最后根据反馈去调整目标或优化迭代具体某个环节。