在面试过程中，自我介绍是一个重要环节，好的自我介绍将给面试带来一个亮眼的开端，也能提高面试求职的成功率。那自我介绍应该怎么说呢？

一、面试的关键环节—自我介绍

参加过面试的人都知道，自我介绍是面试的靠前个环节，也是必不可少的重要环节。

有的人说，不就是自我介绍吗？简单！把自己介绍介绍就行了，简直就是送分题。如何把送分题送的分拿到手，不要变成送命题，里面的门道却还不少。

自我介绍里往往包括了个人的基本信息，比如说，姓名，年龄，毕业学校和专业等。但仅仅有这些，其实是不够的。

二、明确自我介绍的目的

我们所知道的面试其实还有细分，比如有毕业生参加的校招面试，有职场人换工作的面试，有工作晋升类的竞聘面试。

大多数情况下，像表弟遇到的这种毕业生校招面试，公司会安排中高层领导代表担任考官。考官们平时工作有很多事情要处理，并不会提前研究每名应聘者的简历。这样看来，应聘者给考官的靠前印象–自我介绍就显得非常重要了。

那么，自我介绍的目的是什么呢？

1、 首先，让考官知道“你是谁”。

2、 其次，让考官对你“有好感”。通过自我介绍，应聘者除了需要让考官了解自己的基本情况外，还要做到让考官初步认可你。

3、 最好，让考官对你“感兴趣”。通过自我介绍，激发考官想要提问的冲动，让考官眼前一亮，想要进一步了解你。

三、如何才能做好自我介绍呢？

就以毕业生校招面试为例，看似简简单单的自我介绍，其实却是步步有玄机。

1、 时间上，准确控制长短

自我介绍控制最好控制在3分钟左右。一般的人正常语速在每分钟150字左右。也就是说，3分钟的自我介绍在400字左右为佳。这400字可谓是字字珠玑。

最好严守考官提出的时间要求，不要超时。要知道，大部分的公司很时间管理。面试中不能控制好时间，会给面试考官工作中也不能控制好时间的印象。

2、 内容上，突出自身优势和能为企业带来什么

1） 首先，简单介绍一下自己。

利用简短的时间介绍一下，叫什么名字，从哪所学校毕业，学的什么专业即可。

2） 然后，重点列举几个自己收获颇丰的成功案例。

比如，大学期间参加过的校内项目，研究生期间参加过的导师课题项目，社会上参加的实习、实践等。突出说明自己在这些经历中积累的工作经验、提高的工作能力，例如沟通能力、组织能力、协调能力和团队精神等等。

需要注意的是，不要把介绍的太详细，留下悬念，给考官留有提问的空间。

3）最重要的是重点阐述：我能为公司带来什么？

这里需要提前了解一下应聘公司的基本情况和应聘岗位的任职要求。从工作内容、岗位任职标准等招聘信息中入手，结合自身优势，找找看自己能够为企业带来什么。

3、 在表达上，控制好语速、语调和音量

面试时，语速适中即可，既不要语速太快，也不要语速太慢。语速太快会给自己带来心理压力，产生紧迫感，也会给面试考官留下急急躁躁的印象。语速太慢会让考官觉得应聘者精气神不足，容易产生工作拖拉的误解。

同时，还需要注意语调尽量平和、音量适中。

如果说，简历是你的说明书，那自我介绍就是你的广告语。

想象自己是一个商品，要在短短 3 分钟内，把自己销售出去，你会怎么说。