今年过地真的可以说是眨眼间，白驹过隙。离回家团圆也只有不到一个月的时间，该抢车票的也都在抢车票。临近年底，大家是不是在努力冲业绩，期待拿更多的年终奖，回家过“富足年”。

年底冲业绩，势必会增加我们的工作量，在本来工作就比较饱和的情况下，提高工效率就非常有必要，那如何提升？

提前梳理好自己后面的工作，井然有序，准备越充分，效率越高。提前一天梳理明天要做的工作，分清事情的轻重缓急，以便第二天到公司就可以开始自己的工作。我就是每天下班前10分钟做好明天的工作计划，花不了太多的时间，却大大提升自己的工作效率。为什么不在早上花十分钟整理呢？因为早上的头脑没有下班前活跃，临近下班，脑子是最清晰，最活跃，对工作的感觉是最清楚的。当你感觉时间不够用的时候，梳理工作内容，不光会让你清晰自己还需要做的工作，也会减少对未知的焦虑感。

学会做规划，这是提升工作效率所花的时间成本、精力成本最少，但效果最显著的。

做事不拖沓，想到就立即执行。拖延症，是现在大多数人都有的一个毛病，总是把事情拖到最后，无法再拖时才急急忙忙想办法，这样的做事方式，要么卡点完成，但呈现的效果往往不尽如人意；要么，事情没有做完。

我们办公室才来的两个员工，交给他们的事都能按时完成，但质量各有不同。我就留意了一下他们工作时的状态。当领导交给他两任务时，其中一个会很仔细地询问领导有什么需要注意的，记录在本子上，然后去找相应的资料。而另一个会在他觉得能完成的时限内才去工作。三个月实习期到了，理所应当，领导留下了靠前位。值得一提的是，第二位的学历比靠前位高，简历也更加精彩，最开始我们都看好他。

需要做的事情，花费时间不长，几分钟就可以完成的，立即去做不要犹豫，比如，打印文件、归档，不麻烦下次需要好找。微信添加立即备注，下次再聊不尴尬。

养成随时记录的好习惯，利用好碎片时间，灵感往往是不经意的瞬间迸发，觉得有用就立马记录下来，不要觉得自己后面能回忆起来，自信是好事，但不要盲目自信，有句话说得对，“好记性不如烂笔头”。

遇到问题，找准工作重点，先易后难。工作是个人能力的呈现，难免有时会遇到一时半会难以解决的问题，这里我发现一个误区，有些人在遇到自己暂时无法解决的问题，就自己呆着想办法，等把问题解决了才着手其他工作，期间就浪费了一部分时间。

加强时间管理意识很有必要。年底了，时间就是金钱，当我们遇到问题时，先询问同事会不会，如果同事也不知道，那直接做下一个工作，绕过难的先做简单事，最后再去攻克。这样，你就能够大幅度提升自己的工作效率。以最坏的结果打算，你没有完成，可不影响其它工作，你就有理由给领导解释。

自觉性差的，抱团取暖，互相监督。自我评估，觉得自己容易被吸引，工作难以集中的人，可以和同事约定，每天监督彼此的工作进度，主动分享，在下班前2个小时的时候整理今天做了什么，还剩余多少工作，晚上总结今天的工作。

总结能发现你工作时的问题，举个例子：你是不是每次和人起冲突后，觉得自己当时的表现完全没有发挥出你的实力。这样的形式既不会占用对方太多工作时间，还能提升工作效率，另外适当设置奖惩制度，自觉性会有飞跃提升，养成习惯只需要24天。

常常感叹时间不够用或者经常因为今天工作没有完成，不得不加班的人，只要你养成这四种习惯，看似不起眼，但时间久了你会发现，不光工作轻松了，还每天都能按时下班。

年底冲刺，提高工作效率，及时完成工作无后续负担，让自己一身轻地回家过年。

愿共勉