在群响观察两年多以来，我们看到的新一届的电商老板们，普遍的画像长这样：90 后甚至 95 后居多，要会搞直播、会搞私域、会种草、脑子得快、思路得快，还要懂战略、会管人。新流量、新品牌的大潮下，新一代的电商老板们出场。成长时间被急剧压缩，成长空间急剧变大。快抖微淘宝、知乎 B 站小红书，每天都在变，每天都有机会。群响有幸一起见证，也在群响会员的业务线之后，在三个月前推出了新的业务线——私房课。
我们的定位是，要做新电商操盘手的必修课。面向的人群是新电商行业中的新电商企业、老板、核心业务操盘手。期待把当前最新的最实操落地的打法、策略，用两天一夜的课程形式交付出来。

跟大家汇报下这三个月以来的成绩：

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5 门课程、11 期、1000+ 位学员

开设了 4 门课程：抖音自播（基础班、CEO班）、品牌私域、品牌种草、电商管理与分钱。已经开了 7 期，剩余 4 期正在报名中。累计 1000 位学员。这对于刚刚跑了 3 个月的培训业务来讲，是一个不小的收获。是各位会员铁子们的信任，也来自群响对认真做培训业务的决心。

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最实战的操盘手，讲可以落地的干货

新电商操盘手的必修课，从靠前天开始的定位，坚定实操、落地、可复制路线。每一门课的老师，都不是传统意义上知名的培训讲师，全部都来自我们在群响两年的历程中，观察、验证过的优秀级操盘手，也是 CEO。他们是 CEO、他们也是操盘手本人，他们是群响铁子，也是群响的师父，一路相互见证，今天也在相互绑定。

他们分别是：

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张阳——抖音企业自播（CEO班）
水松学员创始人，自播模式开创者。截至今年5月，成功帮助 18 个企业抖音直播间从 0 到月销 500 万。包括华熙生物、认养一头牛、babycare、宝宝馋了等等，其中一个品牌做了超过 40 个矩阵直播间，月销 3000 多万。不走弯路，科学入局抖音，高效达成稳定百万月销。

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徐小伟——电商品牌私域
徐小伟老师，对于品牌如何运营来自公域的订单粉丝，如何从引流、运营、转化的精细化层面去优化，已经是行业前沿。小伟老师和群响，致力于为电商品牌，新国货领域的 CEO 和操盘手，提供私域的体系化认知，注意，是电商品牌，不是私域直营，也不是微商结构，就是致力于解决一个认知：电商品牌，有稳定的公域销量，要怎么弄私域～

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林尘——品牌小红书种草
林尘，最牛掰的小红书操盘手，小红书 S 级 MCN 机构，最懂达人和品牌的操盘手，签约成为群响独特的讲师。7 月初，林尘老师的小红书账号矩阵首破亿！期待 2 期为我们带来最新实操经验和心得。

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蒋晖——新电商企业管理与分钱
蒋晖老师 2006 年创业，昨天办了猫课 14 周年年会。团队接近 400 人，旗下业绩年销售额 3 亿。因为新电商市场变化太快，很多管理方法都很难跟得上。很多业务也因为运气原因，突然爆炸，不知道怎么奖励和激励员工。尤其公司越来越大，公司内的不公平气氛就会蔓延。这些年蒋晖老师一直在找方法解决这类问题，并且成功导入了他几乎每个项目，所以如果有老板有同样这方面问题，邀请你来和同样年轻的CEO 们一起来学习。已经有超过 1000 位千万级电商老板都在跟蒋晖学电商、学管理。

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满意率 99.7%，企业团购占比 50%

因为课程需求不够适配，我们主动发起 2 笔退款。做培训业务，要有口碑，有口碑，才有后续。我们好的口碑，从这三个方面来：1、和老师全力打磨好的内容是靠前位一门课至少打磨 3 个月，才会上线；同一门课程在下一期开课至少保证20% 的内容迭代。2、做好课程整体的服务体验要让年轻的 CEO 学的同时，能更轻松愉悦的，更好的学到，还能链接到资源人脉。我们费了很大心思。在服务体验上的投入了重大的人力物力。
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3、每一期都收集每一个人的反馈
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欢迎各位群响的铁子们，还有新朋友们，了解群响私房课，也欢迎来学。
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也欢迎加加群响私房课班主任秋池 qunxiang28，分享给你【我是这样确定群响团队薪酬奖金体系的】，和你分享刘老板管理团队的经验。

群响和你一起搞流量。