最近，我和我身边的小伙伴们，疯狂收到各种来自字节跳动 HR 的“**”消息，岗位都不错，并且薪资也不低（17K~50K）。

字节跳动到底有多缺人？我们一起康康：

前段日子，字节跳动 9 周年之际，官方宣布再招聘 1 万人；不久之前，字节跳动旗下大力教育官宣要在未来 4 个月内招到 1 万人……

图片来自字节跳动招聘公众号

不愧是宇宙，动辄 1 万人的招聘需求中我们看的出来，字节跳动正在疯狂布局各大业务板块。

从招聘官网来看，字节跳动在招的 10000+ 人中，运营岗高达 3195 个，招聘数量仅次于研发岗。

字节跳动·运营岗位招聘
字节跳动为什么要如此大规模招聘呢？还是因为业务扩张的速度真的太快了：
2021 年 Q1 的抖音主站的 DAU 达到 5.8 亿，抖音极速版+火山版日活超过 1 亿，这意味着抖音三个端口 DAU 的峰值极为接近 7 亿，或达到 7 亿。
除了抖音和今日头条这两个优秀的产品，飞书、番茄小说、懂车帝、西瓜视频等产品线也在大批量招人。

图源 字节跳动招聘官网
此外，字节在电商和教育等领域投入的决心也相当之大：

前两天，首届抖音电商生态大会在广州举行。这是抖音电商团队自 2020 年 6 月成立以来，首次举办行业大会，看得出来字节在抖音电商的大投入。
2020年 10月 29 日，字节跳动独立品牌“大力教育”成立，旗下业务横跨Pre-K，K12，成人教育多年龄段，涵盖多学科、多课程……目前，大力教育的员工已经超过一万人，最近4 个月准备再招 一万人……
而且，这些业务团队分布在全国各地，除了北京、上海、广州、深圳等一线城市，武汉、成都、杭州、南京、西安、厦门、重庆、太原、郑州等城市也在持续扩大团队业务规模。
可以说，运营同学就是字节跳动等大厂招聘碗里的“香饽饽”，这真的是近两年你进大厂（字节跳动）的最好机会！

01当下，大厂在招什么样的运营？

那么大厂都在招什么样的运营呢？

根据招聘需求研究，以及跟大厂运营同学交流我们发现，他们普遍被要求：
有专业技能，拥有全局思考能力，能通过制定策略和数据分析，来帮企业达成增长目的。

eg. 字节跳动的招聘JD
这跟我们之前针对腾讯、阿里等在招的运营，做岗位职责云词分析后的发现不谋而合：

高频出现的词汇是数据、策略、制定、规划、搭建、体系等。

腾讯运营职责词云
换句话说，相比于你的过往业务经历，大厂更关注你的专业技能，是否拥有全局思考能力，能否通过制定策略和数据分析来达成运营目标。
而且不仅是大厂运营有这样的要求，企业对运营的高要求正在越来越普遍。

以社群运营为例，我随便在招聘网站上找了一下，就发现很多传统企业，比如永辉、国药集团等在招，薪资基本上都在 12k 以上，但是要求做社群架构的搭建、能做数据分析、关注增长等等。

可以说，工作还停留在“打杂”，不具备系统专业能力的运营，正在被淘汰。

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