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杭州亚马逊销售招聘的要求有哪些? 招聘信息可以去哪里查询到?

来源:互联网

亚马逊销售主管

职责描述:
1、负责开拓新品或者自带品来运营,成立新的亚马逊运营小组,开展在亚马逊(US、EU)等站点的运营工作;
2、负责制定计划并指导团队进行工作,实现高效运作,包括用户需求分析、流量分析、页面设计优化等,带领整个团队实现营销目标;
3、定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营报告,并提出合理化建议,保持账号好评率和良好的信用度;
4、建立并不断优化运营流程,团队管理和人才培养。
任职要求:
1、英语阅读无障碍,具备一定的写作能力;
2、一年以上亚马逊(Amazon)运营推广相关经验,熟悉亚马逊(Amazon)规则,精通亚马逊(Amazon)广告;
3、擅长亚马逊(Amazon)产品页面搜索的关键字优化,类目卡位,熟悉谷歌(Google)搜索引擎优化,懂Facebook、Twitter推广,擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络运营推广方式。
4、家居、服装等类目经验优先

亚马逊运营销售

1、负责亚马逊市场运营,管理美国站店铺;能独立操作亚马逊店铺运营工作;有一年以上经验。
2.亚马逊竞品分析,运营规划和货品规划;
3. 深入分析市场数据,提炼产品卖点及结合用户痛点优化listing;
4. 分析销售数据,并找出销售额变动的原因及改善措施;
5. 用多种方式增加listing、review;
6. 及时和采购反映FBA库存需求;
7. 独立处理amazon的CASE。
8. 亚马逊后台日常操作,包括但不限于listing上架、FBA发货、CPC广告、促销活动、客服工作等等。