为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家***鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，实施的困难企业稳岗补贴政策。那么怎么领取稳岗补贴？一般补贴多少钱？是发给员工吗？具体为大家整理如下，希望能帮助到你。

什么是稳岗

为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家***鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。

办理方式

1，公司人事专员在市人力资源和社会保障局提交规定材料，进行办理。

2，第三方机构代办理公司稳岗补贴。只有经历过申请稳岗补贴的HR，才能明白准备材料、申请材料是有多复杂，多繁琐。而且如公司信息不对称，材料退回重新准备。众多公司的HR表示这份“稳岗补贴”不好到位。同时，因为这个原因很多企业HR放弃“***补贴”，或者交给第三方机构代理办理。

企业不裁员可申请稳岗补贴

国家人社部、财政部、国家发改委、工信部近日下发通知，决定对在调整优化产业结构过程中不裁员、少裁员的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。

企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;企业财务制度健全、管理运行规范。

稳岗补贴额度上限为：该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。此项政策执行到2020年底。

成都出台新政三类企业可申请“稳岗补贴”

成都市人力资源和社会保障局召开新闻发布会，正式公布了《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》，率先在全省出台新政，支持企业稳定岗位。

据悉，成都的“稳岗补贴”标准为，企业及其职工上年度在申报地实际缴纳失业保险总额的50%。共有三类企业可以申请“稳岗补贴”，分别是列入国家、省、市经济和信息化部门化解过剩产能计划名单的企业;列入国家、省、市经济和信息化部门淘汰落后产能计划名单的企业;实施兼并重组的企业。属于上述三类的企业，还需满足依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上年度未裁员或裁员率低于成都市城镇登记失业率等五个条件，方可进行申报。

据了解，此项新政执行时间为2014年至2020年，符合条件的企业一年度只能申请一次稳岗补贴，2014年符合条件的企业，应在今年6月30日之前提出申请。各企业应带齐申请材料，前往各区县或市级公共就业服务机构办理申请。