现在市场上在船的船员大部分都是自由船员，只是短期的派遣合同。派遣的劳务公司或者船东并没有为船员购买老百姓所谓的五险一金，因为那样对自由船员来说也不划算，可能最后都贡献给祖国了。只有少数的与固定船东公司或者劳务公司签订长期合同的船员，公司才会给他们投五险一金。近年来，一方面国家从立法上加强了对船员合法权益的保护，另一方面船员自身也开始注重从多个方面为自己的生活提供保障。

1、社会保险：依据《船员条例》第二十五条规定：船员用人单位和船员应当按照国家有关规定参加工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险以及其他社会保险，并依法按时足额缴纳各项保险费用。现实情况中，由于诸多原因的存在，这一规定的真正落实还有很长的路要走。

2、 雇主责任险：船公司常常会购买雇主责任险，在保障自身雇佣风险的同时为船员提供保障。雇主责任险责任范围包括：被保险人所雇佣的员工在受雇过程中（包括上下班途中）从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据劳动法及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任。另外，在船舶保险中，保赔险中关于船员人身伤亡和疾病的部分和雇主责任险起到的作用基本相同。

提示：不同版本的雇主责任险保险条款略有不同。如2004版条款责任范围包括了船员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内抢救无效死亡获得赔偿的条款，在发生相应的保险事故时，建议船员及其家人应积极地了解船公司的投保情况，有效地维护自身的权益。

3、个人保险：作为家庭的“顶梁柱”，船员或船员的家人还可以将家庭的部分收入用于为船员购买保险。靠前、寿险和重大疾病险：很多人认为海员的保费比一般市民高，但例如定期寿险这样的险种，不区分职业类别，保费相对较低，船员可考虑购买。重大疾病险则处于对船员职业环境考虑，让船员的基本健康更有保障。对于一般内河航运船员，保险公司都会接受寿险投保。捕鱼等高风险岗位还需具体处理。第二、意外险：意外险则根据投保人职业类别划分进行投保，船员属于高危职业，保险公司接受团体意外险，个人投保一般保险公司不予受理或保费高昂。购买意外险时应确定保险金额，部分意外险金额偏低，保障力度不高，船员朋友可以考虑多买几份。若船员朋友购买意外险后变更职业工种，应以书面形式告知保险公司。保险公司会根据新工种的危险程度重新核算保费。第三、投保建议：一般保费占家庭收入10%-15%，保证家庭生活品质同时获得保障。