测试工程师需要具备的技能有：1、专业技能；2、业务分析技能；3、沟通技能；4、探索技能；5、测试技能。其中，专业技能包括测试理论、熟练使用测试的常用工具、能够编写测试相关的文档、至少会一种编程语言（比如java,python)、测试环境的配置、6、数据库相关的测试技术等。

1、专业技能

软件测试理论熟练使用测试的常用工具能够编写测试相关的文档（测试计划，测试方案，测试报告等）至少会一种编程语言（比如java,python)测试环境的配置（linux,计算机基础，网络基础）数据库相关的测试技术

2、业务分析技能

分析公司，项目事个业务流程分析被测试的系统架构分析被测试系统的功能模块分析整个项目有多少个模块，它的层级关系，以及模块之间的关联分析业务当中的数据

3、沟通技能

在团队工作中，如何利用良好的沟通能力，去配合同事，同时能出色地完成好自己的本职工作。我们都知道一个好的软件背后都是有一个强大的团队去实现的，既然是团队的工作，团队成员之间必然是要相互之间协作的，那么良好的沟通是必不可少的。就比如，当我们测试人员发现bug之后，如何能说服开发让他及时修复，这个时候就讲究沟通能力了。再比如，如何通过良好的沟通能力表述自己对产品的理解。好的沟通能力，能让大家更好的理解对方，认真的工作，提高工作的效率。

4、探索技能

要知道，测试工程师就是为了在执行程序的过程中，去找出软件当中的bug。这样的工作性质就需要我们测试人员具备探索能力，在原有的一些测试方法（等价类，边界值分析法，场景法，错误推测法，因果图，判定表，正交实验等方法）之外，再探索出新的方法来更全面的覆盖测试点，高效率地找出一切影响程序正常使用的bug。既能发现常规的bug,又能发现一些隐藏性的bug.所以一个超强的软件测试工程师也需要具备无穷的探索能力。

5、测试技能

测试工程师想测试好一款产品，一定不能单方向去思考，这样会造成测试不全面。只有从不同维度去思考才可以更好的覆盖软件的测试点。常用的测试维度有：

功能性可靠性易用性可维护性效率可移植性

除了这六大维度去思考测试点之外，还要注意正向思维和反向思维去分析测试点。我们测试产品不能只考虑它正常的情况，还要考虑它不正常的情况下会怎么处理。