游戏公司相关的岗位主要划分为四大方向：游戏策划、游戏美术、游戏开发以及游戏运营，每一方向可以细分多个招聘岗位。

1、游戏策划

主要负责游戏相关内容的设定，相关的招聘岗位包括文案策划、关卡策划、数值策划等。其中，文案策划负责游戏故事背景的设定，比如剧情介绍、活动介绍、角色故事等；关卡策划负责游戏的玩法设计、地图设计；数值策划则负责游戏血条、经验值等相关数值的设定。

2、游戏美术

主要负责游戏的画面实现，相关的招聘岗位包括游戏原画师、游戏3D模型设计师、游戏动画师、游戏特效师、游戏UI设计师、游戏美宣等。

3、游戏开发

主要负责游戏的代码实现，相关的招聘岗位有游戏客户端开发工程师、游戏服务端开发工程师、游戏引擎开发、游戏测试等。

4、游戏运营

主要负责通过一系列营销手段将游戏推入市场，增加用户并***消费，相关的招聘岗位有游戏市场投放、内容运营、用户运营、新媒体运营等。