济南水果社区团购同时具有社交电商与新 零售的特点，要说社区团购模式中最重要的是什么，那排在首位的要数社区团购团长了，发展“宝妈”或社区小店店主成为团长，由团长聚集社区住户，组织社群并维护。在平台和用户之间起着非常重要的纽带作用，团长的位置这么重要，那么济南水果社区团购团长如何进行招募管理?

济南水果社区团购模式中什么人适合成为团长?

在社群团购的环节中，团长是平台前期市场起步与扩张的核心因素，能不能找到以及快速找到足够多符合要求的团长是项目运作和成交量的关键。在现有的模式中，最佳团长三类人群分别是：宝妈、便利店店主、快递点负责人。

　　1、宝妈，这些人中许多是全职主妇，有大量的闲余时间以及较强的社区熟人关系网和兼职意愿，可以短时间内建立起团购微信群。你我你、邻邻壹等平台都是以宝妈为团长;

　　2、小区便利店店主，基于济南水果社区团购的模式，可以进行双向引流：线下购物引流线上商城，线上下单引流线下自提。社区团购对这类人吸引力更强，更容易达成合作。社区团购企业兴盛优选、考拉精选等就是基于便利店店主开展社区团购的;

　　3、快递自提点负责人，由于他们本身就一直扮演者快递自提点的角色，很容易转变新角色。同样也可以使用双向引流的方式，快速搭建团购运营网络。

济南水果社区团购如何发展团长?

通过以上我们了解到了适合成为团长的人群，找到了团长的角色定位，接下来就是实际推广。可以采取的方式有：

　　1、地推：安排人选，进入小区一对一实际洽谈;

　　2、搜索资源：电话联系;

　　3、平台投放广告(利用广告达到品牌推广、自发吸引团长的目的);

　　4、创业发展论坛(需要较强的组织能力)。

　　对于中小型玩家来说，目前最主流的方式仍然是地推模式，可以带来更强的信任感和真实性。在做好前期准备(市场分析、筛选目标社区)进入社区后，通过实地考察选定2到3家便利店、快递点负责人集中攻破。商谈前要做好功课，谈判中也要有耐心，实体店店主合适的话若被拒绝要做到三顾茅庐，用心讲解。

　　在和团长沟通的过程中，平台的认可、社区团购模式的优势、能够带来的价值、社区团购系统的便捷性等，都是达成合作的关键因素，最核心的还是要强调：社区团购能够给团长带来丰厚的利润回报，对于拥有社区店的店主还能带来引流效果。

济南水果社区团购如何培训团长?

社区团购企业小区乐在此前获得了1.08亿美元融资，而其吸引资本的亮点，就在于对团长的培养。作为社区团购连接平台与消费者最核心的纽带，小区乐在全国开放小区乐的城市招募小区长，由小区长负责本小区的业务运营及服务。每个小区仅一名小区长，确保小区长的服务及市场覆盖范围。从中我们可以得知的是：

　　1、社区团购企业要建立专业化、系统化的小区长培训机制和考核体系;

　　2、社区团购企业对所有的小区长要进行系统化、专业化的培训和考核;

　　3、社区团购企业需要定向跟踪小区长运营效果，及时给予帮助与指导。

　　除此之外，想要提高团长的工作效率，一款专业的社区团购小程序系统必不可少。HiShop社区云店--提供专业社区团购小程序，能够帮助社区团购企业更好地集中运营管理，包含管理团长/商品/订单/配备货/售后/财务结算等;同时让团长彻底摆脱手工收单结算、通知到货的麻烦事务，社区团购小程序精美UI界面让周边居民的消费体验更好!

　　作为专业好用的社区拼团系统， 社区云店研发团队一直深耕社区拼团模式，不断推陈出新，认真打磨，只为为社区团购企业更加高效、规范的的运营社区拼团模式，济南水果社区团购模式发展选社区团购小程序就找hishop社区云店，提供【社区拼团】相关的一站式技术和服务支持。

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